「学校における働き方改革推進プラン」が策定！

平成31年1月9日

　１月８日、栃木県教育委員会は「学校における働き方改革推進プラン」を策定した。本プランの目指すものは「本県のすべての教職員が、健康でいきいきとやりがいをもって勤務しながら、教育の質を高めていける勤務環境の実現」であり、それに向けた県教育委員会や各学校の取組が示された。取組の柱は、勤務時間の適正化・意識改革・業務改善・部活動指導の負担軽減・学校運営体制の充実の５つで、今後、本プランを元に学校における働き方改革を推進していくことになる。なお、今回示された「学校における働き方改革推進プラン」の概要は、以下の通りである。

◎県教育委員会における取組

◎学校における取組

　「学校における働き方改革推進プラン」が策定されたが、栃教協は、実効性ある業務改善を進めるためにも人的措置を盛り込むよう求めてきた。今回のプランでは、栃教協が強く求めてきた人的措置については盛り込まれなかったが、業務改善推進委員会で求めたその他の意見については、十分検討されプランに取り入れられたことは評価したい。栃教協は、今後も、教職員の大幅な増員を継続して粘り強く要望していく。それと同時に、会員の皆様には「業務の適正化」という意識を高め、子供と向き合う時間の確保を目指していただきたい。具体的な業務削減内容が示されず非常に厳しい状況ではあるが、真に子供のためになる業務を見極め、前向きに取り組んでいきましょう。

掲載日：2019年1月9日｜速報